Videre til indhold
Breddepolitik
Målgruppe
- Målgruppen for breddepolitikken er børne- og ungdoms håndboldspillere samt senior spillere
- De yngste årgange, samt spillere der ikke er omfattet af talentarbejdet.
- En der kommer får at have det sjov og socialt samvær, og har mindre fokus på det sportslige.
- Spillere i årgangen Børne-, ( U5 — U11) øvrige ungdoms spillere U13-U19, samt senior spillere.
- Spillere der ikke ønsker at indgå i talentarbejdet.
Klubbens mål for breddearbejdet
- At fastholde så mange spillere som muligt.
- Få et større socialt liv i klubben
- Sportslige mål på lang og kort sigt formuleres af holdene sammen med de respektive trænere
- Klubben sikrer at trænerudvalget og trænerne følger op på breddepolitikken
- Det sociale aspekt vægtes højt, så målgruppens sportslige og sociale behov er dækket.
Vi tilstræber:
- At trænerne har de nødvendige håndboldfaglige og pædagogiske færdigheder, i forhold til det konkrete håndboldmæssige niveau.
- Minimum 2 ugentlige træningstider
- At trænerne deltager i de trænings scenarier/kurser der løbende tilbydes
- Et træningsmiljø tilpasset spillerne, hvor håndbolden er i centrum
- At der skal være plads til, at spillerne kan udvikle sig til at være en del af talentudviklings tilbuddet såfremt spillerne ønsker dette
- Et træningsmiljø der sikre udvikling af de forskellige niveauer af breddespillere.
- At der afholdes sociale arrangementer i afdelingerne
- At klubben har et nuanceret klubliv, hvor alle kan opleve et idrætsfaglig og et trænings- og konkurrencemæssigt fællesskab.
- Træning i samme hal, så vidt muligt for en afdeling
- Stævner — opstart — er af sportslig kvalitet og holdet tilmeldes til det der passer til det enkelte hold
- Stævner — afslutning — alle hold deltager samlet som klub, for det sociale aspekt
- Jule — og sæson afslutning holdes afdelingsvis
Rekruttering/-fastholdelse af bredden
- Vi foretager ikke rekruttering fra andre klubber i breddeafdelingen.
Overgang fra bredde til talent/elitegruppe — og omvendt.
- Træningen i de unge årgange er målrettet mod en deltagelse i talentudviklingen på længere sigt.
- At de ugentligt har mulighed for at træne op og ned.
- Der skal en balancegang mellem talentudvikling og bredde, som tilgodeser begge